Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.
Mobil  20 92 67 33

• Hvordan er dit beredskab, hvis en kernemedarbejder får en depression?
• Har din virksomhed overvejet risikostyring, hvis psykiske udfordringer rammer jeres medarbejdere?
• Har du styr på dine medarbejderes performance-potentiale?
• Fanger du talenterne blandt dine medarbejdere?
• Ved du hvornår og med hvilke opgaver dine medarbejdere trives optimalt ?
• Har du de rigtige teamsammensætninger?

Intelligens, evnen til planlægning og organisering, impulskontrol, hukommelse og koncentration, emotionel intelligens og social forståelse - alle disse faktorer har afgørende betydning for, hvordan dine medarbejdere og dit ledelsesteam samarbejder og præsterer.

En kernemedarbejders psykiske tilstand kan være afgørende for din virksomhed.

En stresssygemelding kan være en omfattende omkostning, både for virksomheden og for medarbejderen.

En afklaring af din kernemedarbejders evner, potentiale og sårbarhed kan potentielt øge din omsætning og medarbejdertrivsel.

Det kan være kontroversielt at iværksætte en afdækning af kernemedarbejderes intelligens, personlighed og emotionelle intelligens eller evne til organisering og koncentration. Men det har samtidig potentielt særdeles positive implikationer, både for virksomheden og for medarbejderen. En afdækning kan øge jeres mulighed for at planlægge de bedste arbejdsforhold for en kernemedarbejder og dermed øge både performance og trivsel.

Afdækning af psykisk robusthed eller sårbarhed er stressforebyggende og trivselsfremmende, hvis viden anvendes i udviklingstiltag.
 
På Hejmdal har vi medarbejdere med både psykologisk og psykiatrisk baggrund med solid viden om neuropsykologi og psykisk helbred i forening med erhvervspsykologi og med stor erfaring i at arbejde vækst- og udviklingsorienteret.

Vi tilbyder videnskabeligt validerede solide og gennemprøvede undersøgelsesmetoder tilpasset nøjagtigt til opgaven.

Som erhversleder, virksomhedsejer eller direktør kan vi tilbyde sparring vedrørende konkrete udfordringer omkring medarbejderes psykiske helbred såvel som aftale egentlige afdæknings- eller behandlingsforløb. Vi kan varetage behandling af stressbelastede medarbejdere i tæt samarbejde med jer som virksomhed eller hjælpe med at planlægge optimale arbejdsforhold for en kernemedarbejder. 

I vores samarbejde med virksomheder tilstræber vi samarbejdsmodeller med høj grad af gensidig værdi. 

Vi finder agile løsninger i tæt samarbejde og sikrer jer både faglig kvalitet og økonomisk bæredygtige løsninger.

Vi tror på, at vi som fagekspertise skal tilpasse en indsats således, at vi tilgodeser både medarbejderens og virksomhedens bedste. Det betyder også, at vi finder løsninger og skaber resultater sammen med jer. 
 
 
Vi glæder os til at høre, hvordan vi skal give din virksomhed værdi.

Kontakt erhvervs- og neuropsykolog Rikke Engelbrecht på Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.
eller ring på telefon 20 92 67 33.